你好，我现在在浙江省湖州市

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被知道您是哪里，我在北京。我的朋友在拆迁办，我给您讲一下，拆迁有两种，一种是政府占地（例如修地铁，扩马路，改公园或绿地等等），一种是开发商占地（改写字楼，办公楼，商业用途等等），但都是政府委托拆迁公司来和住户沟通，由政府委托评估公司来评估补偿价格；
1、首先政府会给一个价格，这个价格是政府根据评估公司给出来的，一般情况下不会比实际价格低多少；
2、根据您家的户口人数，除以面积，如果达不到人均最低面积，还会有补偿；
3、如果您优先配合拆迁，还会多一些补偿；
4、如果您拆迁的地方有营业执照（例如注册过小卖部，打字服务之类的），还会有一些补偿；
5、开发商占地的话基本上比较好谈，只要不是天文数字，您尽可以多要，不给您就不搬，但千万别扛到最后几户，也千万不要坐表率，最先搬走；
6、政府占地就不太好谈了；
拆迁里面有很多的猫腻，如果您有信得过的朋友或亲属在拆迁办，就没问题，如果没有，就是死扛，这一点非常重要，

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64元如果不解除劳动关系，赔偿是
1，根据浙江省关于贯彻落实国：报销医疗费，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：治疗工伤需要确定停工留薪期，由单位支付一次性伤残就业补助金.院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知浙人社发〔2011〕253号，各为4个月的上年度全省职工月平均工资，单位需按当地标准支付护理费。
2，赔偿是
1、
2、
3、4项相加：本人工资停工留薪期月数
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算、3项相加。如果解除劳动关系，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认：
2977.58（44）23820，需要护理，单位没出人护理的：本人工资9
4、如果解除劳动关系、
2，月平均为2977.58元计算，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、停工留薪期待遇，2011年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为35731元
1、医疗待遇.务，一般不超过12个月