公司赔偿半个月的经济补偿金一个月上班24天，赔偿半个月是算15天吗？

结论：按照15天机算。
解析：
这种情况分两种，第一种是比较人性化的就是按天算，工作了半个月那就发50％，第二种就是比较抠门也是比较常见的那就是没有。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

一般来讲，计算方式是月工资的一半。

是的

不算按照时间，是按照你的工资计算，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。