徐州
提问
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如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，其中，中轻度伤残，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。
追偿权的诉讼时效
今天小编为您介绍追偿权的诉讼时效的有关知识，法律中对于追偿权究竟是如何定义的呢，那么担保人追偿权诉讼时效是多久，追偿权的诉讼时效期间是多久呢，交通事故追偿权的诉讼时效规定是怎样的呢，下面为您详细介绍，快来了解一下吧！
行政法规制定程序条例
法律、法规、规章制度为大家营造了一个良好的制度，今天来为大家介绍行政法规制定程序条例的知识，那么规章制定程序条例是什么，行政法规有哪些，政府信息公开条例，更多知识快来了解一下吧，希望这些内容对您有所帮助！
诉讼费用多少
有很多纠纷我们都不能私下解决，这时候就需要用诉讼的方法，今天小编就来为大家介绍一下诉讼费用相关的知识，律图诉讼费用多少百科栏目，为你介绍诉讼费用多少相关内容，来了解一下吧！
诉讼费用包括
现在人们发生纠纷，在私下调解无果的情况下，诉讼方式也是一种选择，当然也欢迎大家在律图平台进行律师咨询，律图诉讼费用包括百科栏目，为你介绍诉讼费用相关知识，来了解一下吧！
劳动仲裁的申请书
生活中有一些纠纷，我们无法进行私下调解，或者私下调解双方不能达成协议，这时候就可以选择仲裁，其中劳动纠纷申请仲裁较为常见，那么劳动仲裁申请书要怎么写呢，快和小编来了解一下吧！
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