(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件); 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
1. 工伤认定申请表1 份 。
2.劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明。
3.医疗机构出具的受伤后诊断证明书、首诊病历或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)复印件。
4.工伤事故报告内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因。
5.受伤者的身份证复印件(原件备查)。
下面是工伤认定需要准备的材料清单的内容:
1、受伤害职工的身份证明(未办身份证需当地派出所证明);
2、用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;
3、和用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
4、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或户口注销证明;
5、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交人民法院判决书或者公安部
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