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怀疑所在公司存在非法集资嫌疑,该怎么办,万一出事

ask****839 内蒙古-包头 工伤纠纷咨询 2017.06.29 17:28:55 5人阅读

怀疑所在公司存在非法集资嫌疑,该怎么办,万一出事,会不会牵扯到我

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向劳动部门举报。
是在《劳动合同法》里面规定的,根据规定用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉、举报。
法律依据:《劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2017-10-10 10:26:23 回复
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你好,家属应尽快委托律师介入处理,看是否有取保候审、或者不批准逮捕的空间。

非法集资是指单位或者个人未依照法定的程序经有关部门批准,以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物及其他利益等方式向出资人还本付息给予回报的行为。非法集资往往表现出下列特点:一是未经有关部门依法批准,包括没有批准权限的部门批准的集资;有审批权限的部门超越权限批准集资。二是承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外,也有实物形式和其他形式。三是向社会不特定的对象筹集资金。这里“不特定的对象”是指社会公众,而不是指特定少数人。四是以合法形式掩盖其非法集资的实质。一般来说,具有以上四个特征的集资行为可以认定为非法集资,但判断非法集资的根本特征是集资者不具备集资的主体资格以及有承诺给出资人还本付息的行为。

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