我想申请公租房，我在线等你的回答，谢谢

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国家劳动法规没有规定请假必须用加班费抵扣的，如果用人单位要求抵扣是不合理行为，可以要求用人单位支付加班费的。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上就是对问题 加班抵扣申请是什么 的解答

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房租分期合同范本如下：


代为维修，
费用由甲方承担。
因维修房屋影响乙方使用的，
应相应减少租金或延长租赁期限。

2
、
因乙方保管不当或不合理使用，
致使该房屋及其附属物品、
设备设施发生损坏或故障的，
乙方应负责维修或承担赔偿责任。

3
、甲方在租赁期间内要保证乙方的正常办公，如将该房屋所有权转移给第三人时，必须提
前至少
30
天通知乙方，
该第三人成为本合同的的当然甲方，
并享受甲方权利承担甲方义务
,
乙方享有继续承租权。


第七条

转租

除甲乙双方另有约定以外，
乙方需事先征得甲方书面同意，
方可在租赁期内将房屋部分或全
部转租给他人，并就受转租人的行为向甲方承担责任。

第八条

合同解除

（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）因不可抗力导致本合同无法继续履行的，本合同自行解除。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：

1
、迟延交付房屋达

日的。

2
、交付的房屋严重不符合合同约定或影响乙方安全、健康的。

3
、不承担约定的权利和维修义务，致使乙方无法正常使用房屋或办公的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，收回房屋：

1
、不按照约定支付租金达

10
日的。

2
、欠缴各项费用达

1000
元的。

3
、擅自改变房屋用途的。

4
、擅自拆改变动或损坏房屋主体结构的。

5
、保管不当或不合理使用导致附属物品、设备设施损坏并拒不赔偿的。

6
、利用房屋从事违法活动、损害公共利益或者妨碍他人正常工作、生活的。
?


7
、擅自将房屋转租给第三人的。

（五）其他法定的合同解除情形。

第九条

违约责任

（一）甲方有第八条第三款约定的情形之一的，应按月租金的
200
%
向乙方支付违约金；乙
方有第八条第四款约定的情形之一的，应按月租金的
200
%
向甲方支付违约金，甲方并可要
求乙方将房屋恢复原状或赔偿相应损失。

（二）租赁期内，甲方需提前收回该房屋的，或乙方需提前退租的，应提前
30
日通知
对方，并按月租金的
100 %
支付违约金，甲方还应退还相应的租金。

（三）因甲方未按约定履行维修义务造成乙方人身、财产损失的，甲方应承担赔偿责任。

第十一条

合同争议的解决办法

本合同项下发生的争议，
由双方当事人协商解决；
协商不成的，
依法向有管辖权的人民法院
起诉，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。

第十二条

其他约定事项

















本合同经双方方签字盖章后生效。本合同（及附件）壹式贰份，其中甲方执壹份，乙方执壹
份。



出租人
（甲方）签章：



承租人
（乙方）签章
:
联系方式：

联系方式：


年

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