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大学生兼职,和老板说做到月底,也就是做15天

ask****641 广东-深圳 劳动争议咨询 2017.05.28 23:14:58 2人阅读

大学生兼职,和老板说做到月底,也就是做15天,做到11天的时候由于下班的路上发生车祸导致没办法继续做,结果老板说我们没做到月底,给我们工资一天安半天算

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劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

2017-09-05 15:00:21 回复

根据你的问题解答如下, 在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以你们之间不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。这种问题如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位的事实,单位支付报酬的标准,工作的时间和应支付的报酬等。
1、协商解决。
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。
2、收集证据向。
这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在关系。

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