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劳动合同到期一个月不签字可以吗

冯** 内蒙古-赤峰 劳动纠纷咨询 2021.04.23 20:27:59 310人阅读

劳动合同到期一个月不签字可以吗

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1、劳动合同到期直接走人是可以的。
2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。
4、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。

2021-04-23 20:28:59 回复

带有未成年人名字的住房想卖掉,需要孩子监护人出示卖掉住房是为了孩子学习,医疗,生活等必须的书面保证和相关证明,在得到房管部门认可之后,才可以有孩子监护人(父母)一起持有身份证,户口本,婚姻情况证明,孩子出生医学证明,孩子户口本,以及房产证,代替孩子签字办理过户手续。  《房屋登记办法》规定:  第十四条未成年人的房屋,应当由其监护人代为申请登记。监护人代为申请未成年人房屋登记的,应当提交证明监护人身份的材料;因处分未成年人房屋申请登记的,还应当提供为未成年人利益的书面保证。  《民法通则》规定:  第十八条监护人应当履行监护职责,保护被监护人的人身、财产及其他合法权益,除为被监护人的利益外,不得处理被监护人的财产。  监护人依法履行监护的权利,受法律保护。  监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的,应当承担责任;给被监护人造成财产损失的,应当赔偿损失。人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请,撤销监护人的资格。

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