(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国企加班,按照国家有关加班规定计算,法定假日计算300%,公休日按照200%计算加班费,国企人均收入不等,有的月万元,有的月几千元,最少在2000多元左右追问上倒班的没公休啊,现在工资税收都提高到了3500,重工业企业工人工资应该提高到3000以上回答税收是税收,工资是工资,不能拿工资和税收比,在我们国家,企业职工能上个税的还是少数,按照规定,实行三班倒的职工,公休日不计算加班,只在法定假日计算加班追问你说的情况和我们单位基本上差不多,就是我们单位上完员工的冶金企业,普通员工月收入才2200平均到手回答现在基层普通工人,大概也就是这样的收入了,
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