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女职工在职劳动保护中的主要责任包括哪些

刘* 江西-吉安 交通事故责任咨询 2021.03.29 18:09:17 325人阅读

女职工在职劳动保护中的主要责任包括哪些

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您好,关于这个问题,我的解答如下, 女职工劳动保护具有两层含义:
1、保护女职工的劳动权利。
2、保护女职工在劳动中的安全与健康。女职工劳动保护的主要内容包括四个方面:
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。

2021-03-29 18:10:17 回复

您好,关于监护人包括什么监护职责这个问题,我的解答如下, 监护人的职责是依法履行对被监护人的义务,保护其依法享有的权利,根据最高人民法院关于《贯彻执行民法通则若干具体意见(试行)》第十条规定,监护人的法定监护职责是:
1、保护被监护人的身体健康;
2、照顾被监护人的生活;
3、管理和保护被监护人的财产;
4、代理被监护人进行民事诉讼;
5、对被监护人进行管理和教育;
6、在被监护人合法权益受到侵害或者与人发生争议时,代理其进行诉讼。
另外,根据相关规定,因监护人不履行监护职责,或者侵害了被监护人的合法权益,监护人应承担赔偿责任;如果被监护人的侵权行为需要承担民事责任的,应当由监护人承担,被监护人有财产交由监护人代管的,应从被监护人的财产中支付,不足部分,应由监护人承担。

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