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通辽招投标律问题

董** 山西-忻州 其他咨询 2021.03.21 09:41:07 366人阅读

通辽招投标律问题

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地区:四川-成都

招标:
1、合法分标是工程事项顺利实施的重要保证,同时要注意标段之间的衔接及商洽管理;
2、根据现场事实上,加强招标文件审查是招标工作的关键环节;
3、设置合法的门槛,保证有竞争力的潜在投标人参与竞争;
4、根据招标事项特点及实施与控制的重点、难点,编制合法的评标大纲;
5、测算行业内有代表性投标人得可能投标方案及投标价格,同时确定合法的标底或拦标价;
6、推荐中标人的组织管理、技术方案合法性是实现招标事项合同目标的重要保证。
7、采用合法的价格选择有实力的承包商,是合同顺利履行的关键。投标:1、充足熟悉事项现场及周边要求,充足理解招标文件要求及内容;2、安排熟悉或有类似工程经验的人员参与技术标、商务标编制,安排类似经验丰富的人员担任事项的事项经理、总工、安全、质量及合同管理主要人员;3、测算同行业有竞争力对手的投标价格;4、对工程量把握不准的事项投标价格要进行风险分析;5、对自己有技术优势的事项能够报稍高的价格;6、及时提议问题,在限定的时限内提交需要发包人答疑的问题,但不要提招标文件中存在的对自身有利或有明显不利的问题;7、测算事项的标的,确定投标价格,并注意体检可否存在算术性错误,同时体检价格的唯一性;
8、注意投标保函、招标文件要求的答允函,及招标文件限定的各种格式,要与招标文件要求一致;
9、投标文件的封装机及时送达投标。

2021-03-21 09:42:07 回复

主要看哪些业务,如果申请银行U盾,开户、消户就必须要,其它日常的业务是不需要的。对公账户开立需要法人或单位负责人直接办理,如因特殊原因不能到场可授权他们办理,但是需要银行职员亲见法人授权。授权他人办理,需出具被授权人身份证,以及授权人的授权委托书和身份证原件。这是出于账户管理的风险防控而出台的规定。

《劳动合同法》及相关拉动法律法规,均未规定签订劳动合同的合同期限长短。这个是劳动者与用人单位在平等、自愿的基础上协商一致确定的合同条款,在劳动合同中进行明确。rn  《劳动合同法》rn  第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。rn  依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。rn  第十七条劳动合同应当具备以下条款:rn  
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;rn  
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;rn  
(三)劳动合同期限;rn  
(四)工作内容和工作地点;rn  
(五)工作时间和休息休假;rn  
(六)劳动报酬;rn  
(七)社会保险;rn  
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;rn  
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。rn  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

他们中标了,这个领不领就是他的事,负责传达就好了,而且网络这块的你到律伴这来咨询下也可以。

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