2019年什么时侯涨工资

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河北最低工资标准上一次调整是在，目前仍然沿用该标准：经省政府批准，从7月1日起，河北省调整最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次；
各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。其中月标准4档全部上调170元，小时最低工资标准4档均上调2元。
石家庄市区、保定市区、廊坊市区、唐山市区、秦皇岛市区以及涿州市、三河市等适用最高档标准的地区每月1650元。
省人社厅印发的《关于调整最低工资标准的通知》提出，调整后，河北省月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元;对应的小时标准各档依次为15元、14元、13元、12元。
这是继12月1日上调之后再次上调。与目前相比，调整后执行最高档标准的地区比目前的1320 元上涨160元，执行最低标准的地区上涨170元，涨幅最大。
最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照执行。
最低工资标准是依法确定的劳动者工资报酬的法律底线，用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者的应发工资不得低于当地最低工资标准。
值得提醒的是，试用期、学徒期、见习期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者的应发工资也不得低于当地最低工资标准。
各级人力资源和社会保障部门将采取有力措施，加大宣传力度，对违反最低工资制度的行为要依法予以查处，确保最低工资制度贯彻落实。

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根据2019年人力社保局发布的养老金上调最新方案中，在调整过后，养老金将从2773元上涨到3050元，每月人均增加277元，可以说是涨幅为历年最大的。不仅如此养老金还会向四类人员倾斜：
1、养老保险缴费年限长、缴费水平高的。
2、基本养老水平基数高的。
3、高龄退休人员。
4、边远地区的退休人员，这种种倾斜力度也证明国家关注退休人员的老年生活品质。