您好,对于您提出的问题,我的解答是, 建议先工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算。
工伤鉴定是受伤害职工的法定权利之一,可以自行向市级劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
8肋以上骨折可以评9级伤残,交通事故导致8根肋骨骨折能评8级伤残
依据《交通事故伤残等级》
4.8 Ⅷ级伤残
4.8.1 颅脑、脊髓及周围神经损伤致:
a.轻度智力缺损或精神障碍,日常生活有关的活动能力部分受限
.中度失读伴失写症
c.半身或偏身型深感觉缺失
d.勃起功能障碍。
4.8.2 头面部损伤致:
a.一眼盲目4级以上
.一眼视野接近完全缺损(直径小于5°)
c.上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落12枚以上
d.一耳极度听觉障碍或一耳重度听觉障碍,另一耳中度听觉障碍或双耳中等重度听觉障碍
.一侧耳廓缺失(或严重畸形)
.鼻尖及一侧鼻翼缺损(或畸形)
.面部瘢痕形成面积18平方厘米以上
.面部大量细小瘢痕(或色素明显改变)25以上
.头皮无毛发50以上
.颌面部骨或软组织缺损32立方厘米以上。
4.8.3 脊柱损伤致:
a.颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失50以上
.胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。
4.8.4 颈部损伤致前三角区瘢痕形成50以上。
4.8.5 胸部损伤致:
a.女性一侧缺失(或严重畸形),另一侧部分缺失(或畸形)
.12肋以上骨折。
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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