个人拖欠农民工工资怎么办？在外省

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依据我国相关法律的规定，铁路施工拖欠农民工工资的，农民工可以与用人单位协商处理，协商不成的到当地的劳动行政部门或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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你好：建设部和劳动保障部连合发布的《建设领域农民工薪水支付暂行办法》第7条限定：“公司应将薪水直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具有用人主体资格的组织和个人。”第12条限定：“工程总承包公司不得将工程违背限定发包、分包给不具有用人主体资格的组织和个人，否则应承受清偿拖延薪水连带职责。”第10条限定：“业主或工程总承包公司未按合同商定与建筑工程承包公司结算工程款，招致建筑工程承包公司拖延农民工薪水的，由业主或工程总承包公司先行垫付农民工被拖延的薪水，先行垫付的薪水数额以未结清的工程款为限。”故找业主或工程总承包公司要啊。