工作期间摔伤，造成胸11椎压缩性骨折，算

郭海滨律师

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如果是工作中受伤，申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据伤残等级要求赔偿

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我估计你的是九级，但具体要鉴定后才知道，将标准给你列出来，自己判断下。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定
1,九级工伤认定标准：
脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于二分之一者
2,一到二节脊椎内固定术
八级伤残标准：
脊椎压缩骨折，前缘高度减少二分之一以上者或脊柱不稳定性骨折。
（2）、3个及以上节段脊柱内固定术。
如果是九级的话，
一次性伤残补助金9个月工资，能证明受伤前12个月的工资就是12个月工资的平均数为标准。不能证明的话就是以工伤保险缴费基数受伤前12个月的平均数为标准。
一次性就业补助金10个月，标准是国家发布的统筹当地上年度月平均工资，打12333查询。
一次性医疗补助金，6个月。赔偿标准和一次性就业补助金一样。

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1,九级工伤认定标准：
脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于二分之一者
2,一到二节脊椎内固定术
八级伤残标准：
脊椎压缩骨折，前缘高度减少二分之一以上者或脊柱不稳定性骨折。
（2）、3个及以上节段脊柱内固定术。
如果是九级的话，
一次性伤残补助金9个月工资，能证明受伤前12个月的工资就是12个月工资的平均数为标准。不能证明的话就是以工伤保险缴费基数受伤前12个月的平均数为标准。
一次性就业补助金10个月，标准是国家发布的统筹当地上年度月平均工资，打12333查询。
一次性医疗补助金，6个月。赔偿标准和一次性就业补助金一样。