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我与劳务公司产生劳务纠纷。我之前在总包单

ask****954 吉林-辽源 工伤纠纷咨询 2020.12.13 22:42:07 380人阅读

我与劳务公司产生劳务纠纷。我之前在总包单位处承包的专业分包工程,后找的劳务公司进行施工,过程支付中,因质量问题,我只是把符合质量要求的部分给劳务公司进行支付结算了,其中扣除了项目给出的罚款,再就是责令劳务公司进行返工处理质量缺陷,劳务公司拒不整改处理,该部分的费用我就没有物资结算支付,当时给他们说的是,等返工处理符合要求之后再予以计量支付。后来劳务公司不支付工人的劳务工资,工人把事情闹到项目部和劳动稽查大队。为了不影响工程进度,我就直接把工人的工资给支付了。现在劳务公司反过来告我没有给他们支付费用

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由劳务公司承担赔偿责任,与总承包单位无关。 劳务派遣中,派遣单位具有法定资质,是法定用人单位,派遣的员工发生工伤的,由派遣的劳务公司承担工伤保险责任,与总承包单位无关。  《劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

2020-12-13 23:05:07 回复
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