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个人养老保险中断没什么影响,但医疗保险三个月内未交,三个月后公共基金部分是要从零计算的.、养老保险所说的累计缴费年限是可以前后合并计算的,即间断的交也可以合并计算;并不是指连续不断的交;累计缴费年限还应当包括实行养老保险社会统筹前的工作年限。
2017-01-09 10:32:06 回复
个人养老保险中途停缴是允许的，不需要办任何手续。
一、关于个人养老保险中断补缴的滞纳金，有的地方收，有的地方不收，补交才会收滞纳金，停交间隔时间越长滞纳金就越多。
二、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。
用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚。对此，职工可以采取以下措施：
1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费
2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉；
3、在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，从被单位辞退之曰起计算），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁；
4、超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民法院起诉。
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息
2017年6月前交的946是60%第二档，去年第2档是946.69，内含基本医疗保险费+大额医疗保险费289.49。今年第二档是：基本养老保险费719.62元+基本医疗保险费309.33元+大额医疗保险费7元=1035.95元
谢谢孟律师解答，感谢
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