“骨折内固定术后,无功能障碍者”是九级,由公司支付。如果你认定工伤后,鉴定了伤残等级,可以与公司解除劳动关系,公司需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、诊断证明书等,按要求填写由社保局提供的“工伤认定申请表”。工伤认定以后,后续治疗费也是要报销的,需提交的材料主要有,最终能评几级需要经过劳动能力鉴定专家组的检查、鉴定作出结论,就是评定伤残等级。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(B)规定,“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”是十级:劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历,如果你不与公司解除劳动关系,但是像并发症等涉及医学专业,经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,公司没参保,像这种伤,自己可以做个初步判断。如果“左侧踝关节骨折,并引发下肢静脉血栓”被认定为工伤如果有劳动关系,包括事实劳动关系,立即申请工伤认定,只有工伤认定了。才能谈工伤索赔。公司没参加工伤保险,不影响工伤认定,所不同的是按规定由工伤保险基金支付的工伤待遇等全部工伤待遇都由公司支付。单位在事故发生之日起30日内不申报,个人可以在一年内直接到当地社保局申报
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1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100%,2级伤残则乘以90%,依此类推,9级伤残乘以20%,10级伤残乘以10%。
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2)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100%,2级伤残则乘以90%,依此类推,9级伤残乘以20%,10级伤残乘以10%。
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2)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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