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18万律师在线解答
您好，病假不能隔年计算的。建议您先看一下病假告知书具体告知的是什么内容再进行签字。如果公司之前没有相关规章制度确定并告知不能超过多少时间病假，而临时告知的，您可以拒绝接受的。
如果方便的话，您可以联系我向我补充更多细节，我可以给您提供一些策略和应对之法，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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合同到期不发工资
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劳动争议时效判定
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公务员家属抚恤金
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劳动法规
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