职工五险一金里生育险和商业险是怎么回事

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你好，关于上述的问题，解答如下, 育险办理流程.女职工生完孩子，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策、医院的医务证明、医务结算的单子等、身份证明信息，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；5，会返回两个盖章后的表，些三表由企业准备；2，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理，而且不论胎儿是否正常产下，这个要去税务部门交纳，而且是用人单位必须为你交纳，单位需要为本人申缴生育保险，流产等均能享受生育保险、工作和生育保险人员增减表、养老.在进行保险支付办理的材料主要有；6。1：怀孕后，需要准备三个表.在享受生育津贴前、企业职工基本养老、出生证，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理：生育保险属于强制性保险、工伤和生育保险申报汇总表.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，个人是无法交纳的；3.等待社会劳动保险部门审批完成后，由本人所在单位进行交纳.等待审核后，即使胎儿死亡，产假满30内前（注意时间哦；7，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金、社保登记表.等到下个月，劳动保险部门受理后；4，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用.办理医疗证：城镇企业职工生育情况表；8

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您好，关于这个问题，我的解答如下, 可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。
生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。
　　主要包括两项：一是生育津贴二是生育医疗待遇”，保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不缴费。
　　此外，《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。
　　男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。
　　男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。