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你好，入职时有没有签订劳动合同呢？公司有没有为你缴纳社保？入职工作有多久了？现在公司辞退的原因是什么？您需要再详细说下具体情况，
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2020-11-27 11:00:47 回复现在已经构成事实劳动关系，劳动者可以随时解除，公司需要支付足额工资的
1.劳动合同履行期间，新劳动法辞职可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同。劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同，没有补偿。
2.用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者依法解除合同，依据《劳动合同法》第四十六条（一）款和第三十七条规定，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。最多支付12年。
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