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你好，通过律图是无法发图片的，你可以通过其他当时给我看看
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这种情况最好过来详询或者加私信咨询，平台有联系方式。
不需要赔偿一万元，若用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第37条正常办理离职手续即可。劳动者没有和用人单位约定培训服务期或竞业条款，不存在违反相关规定的可能性。企业除以下两种情况外不得约定违约金
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