你可以打户籍地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况后,再到户籍地社保局服务大厅申请补缴中断的社保年限。3、你可以进入户籍地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况后,再到户籍地社保局服务大厅申请补缴中断的社保年限。(不是户籍地参保办理的社保,中间断缴的部分,不能申请补缴,而男性退休为60周岁,女性为55周岁。如此1、你可以在户籍地持本人身份证到户籍地社保局服务大厅打印缴费清单查询后,再申请补缴中断的社保年限,只能通过再就业单位续缴社保)补充回答社保最少要缴纳十五年。2
男性年满50岁是能够继续买下社保的,男性法定退休年纪为60岁,不过政策出台会延迟退休,不过对于50岁来说,不会延迟很多,1-2岁之间。社保中的养老保险按照现在的限定,需要在法定退休年纪之前累积交满15年,如果未交满15年,到临退休时可一次性补交齐,那在退休后还是能够每个月领取养老金。社保中的医疗保险,需在退休前累积交满20年,如未交满20年,同样能够一次性补交齐,在退休后能够享受医疗保险待遇。社保是国家的一种福利,建议买下,如果资本应予也可增加商业保险来使自己的晚年生活更加舒适。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯