我腰椎间盘突出，腰椎滑脱，腰椎间盘突出，腰椎滑脱，交通费可以保险吗？

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1.能否认定为工伤，关键还要看该患者可否在该起意外中负主要职责，如果负主要职责，则不能认定为工伤。
2.上下班路中能够认定为工伤的情形只有一种，就是看该意外可否是该工人本人的主要职责，如果交警部门出具的交通意外职责认定书认定该意外不是该工人本人的主要职责（该工人本人负次要职责或同等职责），则能够根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的”之限定，认定该工人的受伤为因工受伤！
3.有什么疑问，能够直接拨打12333询问一下当地劳动部门！

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根据相关标准，可定为轻伤二级。　　致人轻伤，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。同时可要求民事赔偿，受害者可直接向要求人身损害赔偿。　　相关法条：　　
一、《人体损伤程度鉴定标准》　　　　5.9.4轻伤二级　　d)椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）；外伤性椎间盘突出。　　
二、《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。