拖欠农民工工资，已经快两年了，有欠条，有

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你好，对方不支付工资的，可以依法向法院起诉的。要求法院判决对方支付。判决后，对方不履行的，可以申请法院强制执行的。如果需要详细的解答，可以电话联系或者面谈。我是新乡李律师，电话（微信号）:15903887590，QQ:1224368592.新乡专业律师，愿意为您提供优质、高效的法律服务！河南中原法汇律师事务所，地址：新乡市宏力大道与学院街交叉口东南角，文渊阁5楼（牧野区政府北边）,从火车站乘20路公交车至“宏力大道与学院路口站”下车，向南步行50米即到

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您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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你好，关于上述的问题，解答如下, 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。