企业法人被抓，企业被政府收回，拖欠企业员

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用人单位无故拖欠其工资的，只要用人单位不是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，一般是不会抓人的，对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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伤者受雇于谁呢，详情可电话联系我说明详细情况，判断责任承担主体，并提出赔偿明细。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 主动承认错误，争取公安部门不予处理，
然后按照法律规定，向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门依法办理。拖欠工资的，应当向劳动监察部门投诉。但是，广大的农民工兄弟们却不愿意按照法定的程序办理，只想着去政府闹，堵政府门，这是不可取的。
首先，政府是国家机关，不是职能部门，无权处理农民工工资案件；
其次，法律赋予劳动者投诉维权的方式，即向劳动监察部门投诉；
最后，因扰乱国家机关正常办公秩序的，当然会涉及犯罪，犯罪必被抓，有理变成没理。