我是2020年4月份办的退休，怎么没补差额呢?

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你好，企业退休职工工资计算方法是：基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人帐户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金标准以本人的指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。平均缴费工资指数低于1的，按1计算。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及后退休的，不再发给过渡性调节金。参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，养老金一次性结算，同时终止养老保险关系。一次性养老金领取额按下列公式计算：一次性养老金参保人员退休时个人账户累计储存额＋本人指数化月平均缴费工资×缴费年限

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国家明确规定，从2014年10月1日起，机关事业单位实行缴纳养老保险制度，也就是说，从2014年10月1日开始，不再按照职务职级办理退休，而是根据缴纳养老保险计算退休养老金，但是由于机关事业单位缴费时间较短，不能完全按照缴费计算退休金，因此，现在实行的是过渡期，过渡期的计算，既按照工资职务也按照缴费，综合计算，工资截止到2014年9月底之前，2014年按照缴费计算，随着缴费时间的增多，逐步全部过渡到按照缴费计算退休养老金，在2014年10月1日以后晋级的，都不再计算，但是由于晋级工资发生变化，工资增长，缴费基数必然会增高，计算退休养老金同样会多，也是把晋级的因素计算在内的。只是表现形式不同。

林振利律师

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还是具体咨询相关部门吧