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我15岁,快16岁了,可以打暑假工吗

杜* 山西-运城 工资福利咨询 2020.08.23 22:41:47 3342人阅读

我15岁,快16岁了,可以打暑假工吗

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对于我15岁,快16岁了,可以打暑假工吗这个问题,解答如下, 学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇等问题,都可一一书面约定。如果只是口头约定,容易造成工资少发或维权不利的情况。暑假工确与公司产生了雇佣关系,但没有签订用工合同,可以这样讨薪:首先,找介绍工作的中介公司开具劳动证明,然后前往当地劳动仲裁部门申请仲裁。如公司仍拒不支付劳动报酬,可向当地提讼。

2020-08-23 22:43:47 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在发展早期,童工被大量使用,给儿童带来深重的灾难。经过的长期,并随着社会化大生产的发展,雇佣童工的现象才逐渐减少。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律。

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