你好,关于上述的问题,解答如下, 产假包括周末及法定节假日。女职工产假分别按下列情况执行:
1.单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。
2.难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
3.产假包含双休日和法定节假日。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。
自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
您好,针对您的南京婚假15天含周末吗问题解答如下, 古语中把结婚列为人生四大喜事之一,可见对于每个人来说结婚都很重要。现代社会中,很多人没有在家乡上班,结婚的时候需要按习俗在老家办婚礼,时间问题是必须考虑的,所以婚假就很受关注了。
在以前,婚假时间的长短并不是每个人都一样的,满足不同条件的人婚假时间是不同的。对于达到法定结婚年龄(男22周岁,女20周岁)的年轻人而言,婚假时间为三天,一般来讲,三天婚假对于工作单位和家在同一城市或者相距不远的上班族是够用的。晚婚的话,总共可以有十五天的婚假。
但是,国家取消了晚婚假。因为现在越来越多的人选择晚婚,尤其是大城市,绝大部分人都是晚婚,国家根据实际情况,便将晚婚假取消了。所以现在人们结婚,不论年龄,婚假都是只有三天。
至于婚假是否应当包括周末,根据《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。由于婚假并不属于全体公民放假的假日,遇上周末的不应补假,因此,婚假应包含周末。
《全国年节及纪念日放假办法》第六条
全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
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