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18万律师在线解答
2015年的应届毕业生是指2015年6、7月份毕业拿到毕业证的的毕业生。应届毕业生是指：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家限定择业期为二年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务组织和各级公共就业服务组织的毕业生，可按应届高校毕业生对待，能够包括2013、2014、2015毕业的学生。
劳动合同法规定：劳动合同（包括你所说的实习合同）不能约定劳动者辞职的违约金，除非公司为该员工支付过培训费或者约定了相关的保密义务。rn如果违法约定了违约金，也是无效的，你不用担心。
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合同到期不发工资
遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢，你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢，包括中介合同到期不给工资怎么办，私人老板不发工资又应该怎么办呢？合同到期工资怎么发，以及不发工资去哪里投诉等内容，希望对您有所帮助，来了解一下吧！
劳动争议时效判定
劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久，劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年，以及申请劳动争议时效期间应该注意什么？下面就来为大家详细介绍，快来了解一下吧！
企业劳动争议协商调解规定
劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型，今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识，那么劳动争议调解时限规定有哪些，劳动争议民事起诉状怎么写，以及企业劳动争议协商调解规定等内容，来了解一下吧！
公务员家属抚恤金
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劳动法规
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