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我提前一个月递交了辞职申请,公司一个月都没招到人,我就不能走吗?

152****8203 江西-南昌 劳动争议咨询 2020.07.04 11:32:19 2490人阅读

我提前一个月递交了辞职申请,公司一个月都没招到人,我就不能走吗?

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辞职与公司聘用新人无关系
1、需要写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批;
2、单位同意离职后,办理交接手续;
3、单位与劳动者结算工资,单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。

2020-07-04 13:37:23 回复
地区:江西-南昌 咨询解答:2360条

提前一个月即可,公司没有招到人,不可归责于你。

2020-07-05 17:10:28 回复

可通过法律途径劳动维权。

一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。

二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。

三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。

四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。详情热线咨询

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