少数领导干部通过亲属违规经商办企业，搞“一家两制”“官商一体”，容易滋生结、、不当利益输送等问题，即便合法经营，也容易给人留下“瓜田李下”，有权力影子、因素的印象，其危害不可低估，深为群众诟病。　　一是强化监督。纳入巡视工作、述责述廉和民主生活会内容。　　二是强化检查。开展专项核实，并按照每年20%的比例进行抽查，重点检查漏报、瞒报行为。　　三是强化规范。实行一方退出，存在不符合《规定》要求的，领导干部的配偶、子女及其配偶退出经商办企业活动，拒不退出的，领导干部辞去现任职务或者由组织予以调整职务。这里的“退出”，应以实际退出企业经营管理、不再实际控制企业或者股权股份、不再获取相应收益来判断，防止“名退实不退”，这是减少存量。实践中，将实行职位限入和提拔限制，必须先规范后任职，否则不予提拔，这是遏制增量。　　四是强化追责。对不报告、不如实报告的或者不及时予以纠正的，依据有关规定给予组织处理或者纪律处分；对故意规避本《规定》或者“名退实不退”搞虚假退出，甚至在退出时搞利益输送的，将严肃处理。

问如何提取配偶的住房公积金流程及条件

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根据你的问题解答如下, 提取配偶的住房公积金是需要对方开具委托书才能代为提取，同时需要满足提取条件才能在住房公积金管理中心办理提取手续。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。
（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；
（二）购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件；
（三）翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件；
（四）退休的，提供退休证明；
（五）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；
（六）与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明；
（七）出境定居的，提供出境定居证明；
（八）户口迁出本省行政区域的，提供迁移证明；
（九）偿还购房贷款本息的，提供购房贷款合同；
（十）支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同；（十一）进城务工人员与单位解除劳动关系，提供户口证明和解除劳动关系的证明；（十二）住房公积金管理中心规定提取的其他情形。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第
（二）、
（三）、
（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。