不需要具体的查询程序,很简单,要求此单位提供营业执照原件和复印件,原件供辨明真伪和确认服务范围,只要服务范围项目中包括劳务派遣,此单位就具备了合法运作该业务的资质;保留复印件是正常业务合作的需要,和便于备案查询。
一、劳务派遣公司设立条件
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。
3、有固定的经营场所和设施。
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5、许办理行政许可证件。
6、劳务派遣申办报告
二、需提交的证件和证明材料:
1、股东法人身份证及联系方式。
2、公司名字、经营范围。
3、注册资本及出资比例。
4、注册地之租赁协议及房产证复印件。
5、财务人员上岗证与身份证复印件以及照片两张。
三、劳务派遣公司注册流程
1、工商核名
2、签署工商材料
3、开户验资
4、工商登记
5、刻章
6、组织机构代码证登记
7、税务登记
四、劳务派遣公司注册所需时间
名称核准后,验资开始20个工作日左右。
五、劳务派遣公司注册费用
1、政府费用:1000元人民币左右(以注册资本50万为例,注册资本越高,工商登记费越高)。
2、验资费:1000元人民币(以注册资本50万为例,注册资本越高,验资费越高)。
六、劳务派遣业务的公司的经营范围:
1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;
2、 提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入广州);
3、 按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;
4、 按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;
5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;
6、 为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;
7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;
8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;
9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;
10、 承办与人事管理相关的其它事宜。
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