徐州
提问
18万律师在线解答
你好，公司是需要支付经济补偿金的，请问有没有签订劳动合同？工作年龄是多少呢？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体情况你可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护你的权益。
2020-05-29 17:49:27 回复
合伙公司可以宣布解散。
按照相应的法律规定，合伙企业宣布解散的情形包括：
1、约定的合伙期限届满，合伙人决定不再经营；
2、合伙协议中事先约定了解散事由，并且现在已经出现；
3、合伙企业中的全体合伙人决定要解散；
4、合伙人现在已不具备法定人数满三十天，按规定合伙人的法定人数为两人以上；
5、合伙协议约定的合伙目的已经实现，或者现在已经无法实现的；
6、合伙企业依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销；
7、法律、行政法规规定的其他原因。
突然宣布解散是什么意思，是已经在走解散清算程序了吗，如果是公司主动解散的，需要向你支付经济补偿金，经济补偿金按在该单位的工龄计算，工作满一年支付一个月，不足一年的支付半个月。在未达成一致意见的情况下要正常出勤，不要旷工。
2020-05-29 21:01:50 回复员工去起诉公司,申请劳动仲裁处理了,如需进一步沟通可以与我详谈细节
可以要求赔偿
公司倒闭工资
当前经济市场竞争压力大，公司经营不善出现倒闭的情况再正常不过，今天为大家介绍公司倒闭工资的有关知识，那么公司倒闭工资怎么算，企业倒闭员工工资如何处理，工厂倒闭工资没发怎么办以及倒闭工资赔付标准是多少？希望这些内容能够对您有所帮助！
清算报告范本
公司在申请破产前需要提交清算报告，那么清算报告要怎么写呢，律图清算报告范本百科栏目，为你解读清算报告范本相关知识，比如说公司清算报告范本怎么写，来了解一吧！
破产
当今社会的竞争是非常激烈的，因此有很多小的公司由于各种原因就会出现破产的情形，公司一旦破产之后，大家知道该怎么做吗？下面律图小编来为大家详细介绍破产的知识，希望对大家有所帮助。
破产和解
公司在经营过程中，一旦经营不善就可能会出现破产的情形，但是我们也要注意，就算申请了破产，也是可以进行破产和解的，可能很多人对破产和解不是特别了解，针对这个问题，下面介绍了破产和解的知识，希望对大家有所帮助。
清算
说到清算，人们往往会联想到公司破产，因为一般情况下只有公司破产或者要停止经营的时候，才会涉及到清算的问题，那么具体来讲清算到底是怎样的呢？律图小编下文为大家介绍了清算的相关知识，大家有兴趣可以阅读。
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多公司经营资讯
