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2019年9月,家人被私人包工头雇佣,外

ask****091 宁夏-吴忠 工伤纠纷咨询 2020.05.15 09:45:55 430人阅读

2019年9月,家人被私人包工头雇佣,外派至工地干活,发生工伤,导致颈椎摔断(未上报),因目前已恢复未做伤残鉴定,于2020年4月签了和解协议,但对方一直不给钱,我应该怎么办

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18195168651 (咨询请说明来自律图)
地区:宁夏-银川 咨询解答:26460条

你好!具体的协议是如何约定的?是否有明确的打款日期?建议您带着资料到所咨询。

2020-05-15 10:37:12 回复
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13895089199 (咨询请说明来自律图)
地区:宁夏-银川 咨询解答:36989条

此种情况下,你可以选择要求对方履行和解协议或者提起诉讼要求对方赔偿

2020-05-15 14:49:53 回复
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13619583895 (咨询请说明来自律图)
地区:宁夏-银川 咨询解答:23425条

可以向法院起诉要的。

2020-05-15 10:56:03 回复
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18795267024 (咨询请说明来自律图)
地区:宁夏-中卫市 咨询解答:3505条

你好,可以依据和解协议进行起诉

2020-05-15 10:41:38 回复
地区:宁夏-银川 咨询解答:226条

你好,协商解决不了可以起诉。

2020-05-15 11:53:43 回复

私家车也隶属载客汽车的范畴,所以,私家车超载也是要接受处罚的。2014私家车超载处罚同营运客车是相同的。按照新交规的限定,行驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超出核定人数未达20%的,或者行驶其他载客汽车载人超出核定人数20%以上的一次记6分;行驶营运客车(不包括公共汽车)、校车以外的载客汽车载人超出核定人数未达20%的一次记3分。可能有的人认为,一辆限定5人座的私家车,坐上5个大人和1个四五岁的孩童也是完全能够的,这应该不是超载。根据相关限定,孩童也按一个载客计量,所以,大人抱小孩儿坐一个座位也能算超载行驶,同样要受到私家车超载处罚减分。

你是给老板做事,出了事当然老板承担赔偿责任。应赔偿医疗费,护理费,误工费,住院伙食补助费,营养费等。经伤残鉴定达伤残等级的,还要赔偿伤残补助金。

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