您好,关于这个问题,我的解答如下, 属于非因工死亡,按非因工死亡办理。职工加班后,和领导聚餐饮酒后,回宿舍后坠楼死亡,不是工作时间工作场所因为工作原因遭受事故伤害死亡的;也不是工作时间前后,从商业保险工作或者收尾性工作遭受事故伤害死亡的。与工作原因无关,不属于工伤,是非因工死亡的。用人单位不承担赔偿责任。但宿舍是用人单位提供的,宿舍存在安全隐患对坠楼有因果关系的,应当按照过错大小适当承担赔偿责任。根据《社会保险法》第十六条规定,职工非因工死亡,由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,具体标准由所在省市规定。用人单位没有参加基本养老保险的,由用人单位按照规定标准支付。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
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