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在工地伤到腰,不能干活,医药费,误工费,

ask****380 甘肃-张掖 工伤纠纷咨询 2020.04.29 19:10:58 498人阅读

在工地伤到腰,不能干活,医药费,误工费,其他费用怎么算

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13359471020 (咨询请说明来自律图)
地区:甘肃-兰州 咨询解答:96974条

你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,
1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算

2020-04-30 11:04:37 回复

你好,申报工伤,做劳动能力鉴定,被认定为工伤后可以享受相应的工伤待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

个体井队不属于劳动法规定的用人单位,不具有用工的主体资格,所以您也不属于劳动法上的劳动者。您和对方形成的的劳务关系。如果您能够证明您的腰椎是在干活的时候扭伤的,虽然不能称为工伤,但是可以要求接受您的劳务的人赔偿您的医疗费和相关损失。当然,如果对于受伤您自己也有过错的话,自己也需要承担一部分责任。如果对责任划分不明的,可以向,要求进行划分。

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