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发生医疗事故纠纷时，可以向医院申请对死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录等进行封存，并且应当在医患双方在场的情况下封存和启封，后期在通过诉讼的途径来维护自己的合法权益，如有疑问可以来电咨询
2020-02-28 12:59:18 回复
《医疗机构病历管理规定（2013年版）》第二十四条 依法需要封存病历时，应当在医疗机构或者其委托代理人、患者或者其代理人在场的情况下，对病历共同进行确认，签封病历复制件。
医疗机构申请封存病历时，医疗机构应当告知患者或者其代理人共同实施病历封存；但患者或者其代理人拒绝或者放弃实施病历封存的，医疗机构可以在公证机构公证的情况下，对病历进行确认，由公证机构签封病历复制件。2002年9月1日实施的《医疗事故处理条例》第十六条 发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件，由医疗机构保管。
做支架术后20分钟死亡，想起诉医院，已经8天了，先封存病历，然后委托我们帮您们通过诉讼途径解决
2020-02-29 01:08:40 回复
可能属于医疗事故，需要进行医疗事故鉴定。加微详询，同手机
2020-02-28 12:59:27 回复您好，这个需要看医疗机构是否有过错。
第二天上班途中心脏病突发死亡，无法认定工伤，公司承担丧葬费即可。r《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》r第六章关于死亡待遇的规定r第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。rr第二十四条工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其供养直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用；受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。r第二十五条全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得重领。
需要看医院的医疗行为是否存在过错，是否与患者的死亡之间存在因果关系，如果有，那么医院就需要承担责任，不过这些都需要从患者的手术记录等病历资料中去分析，为了能够最大限度的维护您的权利，建议尽快封存病历资料，以证据保全。咨询专业从事医疗法律纠纷的律师，如果需要进一步的法律帮助，可致电我手机咨询。
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