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姑妈的女儿是护士,请问护士怀孕有什么理由请假呢?

杨** 辽宁-锦州 工资福利咨询 2020.02.25 12:27:32 463人阅读

姑妈的女儿是医院的护士,去年刚结婚。听说今年上半年就怀孕了,但是医院工作太忙,她就没顾得上好好休息。最近她经常感到恶心难受,还胸闷,晚上睡不着觉。家人都劝她早点向领导提出休病假的要求,但是她担心科室太忙护士长不批假,请问护士怀孕有什么理由请假呢?

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劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假的权利,不批病假、缩短病假时长都是不正确的。

2020-02-25 12:37:32 回复
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如果经过医生诊断确实需要休息,那么就应该提出休病假的要求,这是劳动者的合法权益。修对于突发事件需休病假的,由家属代为提交病假证明、病假结束后及时补交、通过电子邮件先行提交照片事后补交等合理方式请病假的,在司法实践中更倾向于认定为合理履行了请假手续,即请假制度的合理性。值得注意的是,劳动者作为在劳动关系中处于弱势的一方,应当加强保留证据的意识,如保留病假证明复印件、通过快递方式邮寄病假证明等,避免在用人单位否认收到病假证明时处于被动地位。

2020-02-25 12:29:32 回复
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一般正规企业都可以批准你三个月的怀孕假,和三个月的产假的,也就是说,你怀孕到生孩子一共六个月的假但是,不同的单位,尤其是私企,可能允许的额度不一样。比如有的单位可能要求病假连续不得超过三个月等等

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