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您好,针对您的问题解答如下, 一般在职职工工资水平增加的、自治区,调整标准略高于基本养老金调整、供养亲属抚恤金。《工伤保险条例》第四十条 伤残津贴。按照《工伤保险条例》第四十条规定工伤一至四级2016年是否调整伤残津贴和生活护理费尚不确定,工伤职工伤残津贴和护理费标准也应相应增加。通常都在退休职工增加基本养老金之后调整、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。目前。调整办法由省,尚无一至四级工伤职工2016年调整工伤津贴和生活护理费的消息、直辖市人民政府规定
代理权的滥用是指代理人行使的过程中,违背代理权宗旨和代理的基本准则,有损被代理人利益的行为。构成代理权的滥用应具备以下四个要件: ⑴代理人有代理权。 ⑵代理人实施了行使代理权的行为。 ⑶代理人的行为违背代理权的设立宗旨和代理的基本行为准则。 ⑷代理人的行为有损于被代理人的利益。 不具备上述要件则不属于代理权的滥用。如无权代理与越权代理都不属于代理权的滥用。
伪造国家机关证件、印章罪。所谓伪造,是指无权制作者制作假的公文、证件或印章,既包括根本不存在某一公文、证件或印章而非法制作出一种假的公文、证件和印章,又包括在存在某一公文、证件或印章的情况下而模仿其特征而复印、伪造另一假的公文、证件或印章。《刑法》第二百八十条 【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。
交通事故: 1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起到; 2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔; 3、赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费, 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费; 4、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准; 5、对方是机动车的,只要你方不是全责,保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任,超出部分按照事故责任认定的比例来承担; 6、具体的赔偿标准建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。
你好,我是刚才和你联系的王律师,仔细看了你的问题,先结合我的经验问你几个问题,你们双方签订了协议了没有?对方态度怎么样?因开庭、会见较忙,可能无法及时回复,社交软同号,及时联系
现在办理的不是三代身份证,是二代身份证,有指纹录入。 2004年3月29日起,中国大陆正式开始为居民换发内置非接触式IC卡智能芯片的第二代居民身份证,二代身份证表面采用防伪膜和印刷防伪技术,使用个人彩色照片,并可用机器读取数字芯片内的信息。 大量新技术的出现允许身份证包含生物统计学信息于其中,如照片、面部特征、手掌特征、虹膜扫描识别或指纹识别。其他通常出现在身份证上(或数据库中)的信息包括:全名、父母姓名、住址、职业、民族(在多民族国家中)、血型和凝血因子。 有15位的身份证和18位的身份证。第二代身份证中已可以在线身份证查询及身份证核对身份证信息的真实性和头像,一般常见于汽车租赁、物流、中介、家政、交友等行业的用户查询验证。 办理身份证流程: 1、审核:由申领人本人持户口簿到身份证办理处审核窗口进行信息审核; 2、照相:领取照相号到照相室照相; 3、收费:凭照相号到办证窗口受理和缴费; 4、核对:申领人认真核对本人的信息,核对无误后,在《居民身份证申领登记表》上签名确认。 5、领证:30天后,申领人凭“居民身份证领取凭证”到受理窗口领取。
1、生育保险申请条件:至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的(即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费,应缴保费未在三个月内到账的,视为缴费中断); 2、符合国家、省、市计划生育政策。满足条件的,在分娩的次月15日起,自分娩之日起计算,一年内提交材料到所属的医保中心办理。) 3、女职工产假期间工资应按照以下标准支付:女职工依法享受产假期间,已参加职工生育保险的,按照当地有关职工生育保险的规定享受生育保险待遇(顺产98天;难产的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天)。女职工按上述规定享受生育津贴期满后,在符合当地规定的产假期间由用人单位按照其正常工作时的工资标准支付工资。
一般是10年期的,利率是6.49%简单介绍一下2015年个人贷款的利息到底该如何计算。 就目前来看,银行现行的基准利率为:一年以下(含一年)为5.6%,一年至五年(含五年)利率为6.0%,五年以上为6.15%。但在实际办理贷款中,银行和其他贷款机构往往会在此利率基础上上浮执行。至于上浮多少,则是由个人资质、贷款方式等综合得出的。 在知道贷款利率后,大家通常会用公式:利息=贷款金额×年利率×贷款年限,计算出个人贷款的利息。其实,这个公式计算出的利息并不准确,由于个人贷款还款方式的多样化,总利息也应根据相应的还款方式来计算,举个例子好了。 对于银行的抵押贷款的内容就是以上文章所写的情况。众多的消费投资者们还需要掌握的那就是贷款计算器的计算内容。 假如我们申请5万元的个人无抵押贷款,月利率为2%(年利率为2%×12=24%),分一年(12个月)还清,按等额本息的还款方式还款。若用个人贷款计算器(grdk/)计算利息,总利息就是6735.76元;但若用以上公式计算,利息就是:50000×2%×12=12000元。可见,如不将还款方式计算其中,利息差异较大,建议大家用贷款计算器计算个人贷款的利息。
您好,针对您的问题解答如下, 具体看情况的。立案后的撤案,须由立安机关来决定,涉案人是不可以撤案的。发现具有下列情形之一的,应当撤销案件: (一)没有犯罪事实的; (二)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; (三)犯罪已过追诉时效期限的; (四)经特赦令免除刑罚的; (五)犯罪嫌疑人死亡的; (六)其他依法不追究刑事责任的。对于经过侦查,发现有犯罪事实需要追究刑事责任,但不是被立案侦查的犯罪嫌疑人实施的,或者共同犯罪案件中部分犯罪嫌疑人不够刑事处罚的,应当对有关犯罪嫌疑人终止侦查,并对该案件继续侦查。
根据你的问题解答如下, 公司交五险一金,家里可以不用交了。因为医保和农合报销比例不一样,交五险更好。农村合作医疗交费低,保障低,如果到市级医院治疗,一般能报销20左右。 社保医疗交费高,保障高,同样能报销60左右。 医疗费的上涨太快,如果经济条件允许,还是上社保医疗比较好。农村合作医疗属于自愿参加。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。扩展资料:五险一金办理:<br />(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。 (2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。 (3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 (4)五险一金缴费如果企业、银行、社保公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
您好,关于这个问题,我的解答如下, 用人单位是不能以随便理由扣除员工工资的,对于用人单位无故克扣工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 法律依据:各省的工资支付规定。例如: 《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
【法律意见】 农民工与建筑公司之间不存在事实劳动关系,出了事故如果包工头买了工伤保险可以认定为工伤,而且要提交能证明劳动关系存在的材料才行,否则不能,工人在工地受伤由包工头负责。 【法律依据】 《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
汪辉律师 4分钟前接洽了一条房产纠纷领域的问题
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