法律包含遗弃罪，《中华人民共和国刑法》第二百六十一条规定，对年老、年幼、患病或其他无独立生活能力的人，负有扶养义务却拒绝扶养且情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。构成遗弃罪需满足一定条件，主体是有扶养义务和能力者，主观为故意，客体是被害人家庭平等权利，客观表现为对无独立生活能力家庭成员应扶养而拒不扶养且情节恶劣。

若诈骗犯被抓但没钱偿还，被害人可通过刑事附带民事诉讼明确其赔偿责任，待其有财产时申请强制执行。若罪犯无财产，法院会裁定终结本次执行程序，发现新财产线索可随时申请恢复执行。若为单位犯罪，可要求单位担责。司法机关会依法追缴退赔退赃所得返还被害人，被害人可合法维权等待赔偿。

股东私吞货款可能构成职务侵占。职务侵占指公司等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。若股东担任职务，利用职务便利私吞货款，如销售负责人将收回货款据为己有，符合构成要件。认定需满足利用职务便利，且数额达三万元以上才追刑责，公司可刑事报案维权。

当劳动合同与单位规定不符时，赔偿问题需具体分析。若单位规定违法违规且损害劳动者权益，劳动者可解除合同，单位按《劳动合同法》支付经济补偿，依工作年限计算。若劳动者因规定不符受损，单位以实际损失为依据赔偿。若劳动者不认可规定，可先协商，协商不成可申请仲裁或诉讼。

若员工受老板指使私刻公章，可能需担责。刑法上，私刻公章涉嫌伪造印章罪，员工实施该行为会构成共犯；民事上，因私刻公章给他人造成损失，员工可能需赔偿。但员工若能证明被胁迫、违背意愿且及时止损，可减轻或免除责任。建议员工及时报案说明情况，配合调查，争取从轻处理，同时咨询律师应对后续法律问题。

即使未签合同，农民工也能依法讨薪。首先要收集考勤记录、工作证、工友证言等能证明劳动关系和工资事实的证据。之后可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，其有权调查处罚并责令支付工资。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意在规定时间内提交材料。对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院起诉。

追尾时，前车可能担责的情况有：掉头时未让行被直行车辆追尾；左转弯未让相对方向车辆先行致追尾；停车后未按规定开危险报警闪光灯和设警示标志引发追尾。若后方车辆因违法原因追尾，前车正常行驶无责，但存在突然变道未打转向灯等影响后车行驶的违法行为，也可能担责。责任划分由交警依现场因素和法规认定。

若想让保险公司垫付18000元，要满足交强险规定的垫付情形，如驾驶人未取得驾驶资格或醉酒等。满足条件后，需及时向交警报案，由交警出具证明材料。受害人要积极配合调查，提供事故责任认定书、医院诊断证明等资料。保险公司收到完整合规材料后审核，通过便会垫付抢救费用，关键是把握条件、及时完整提交材料。

依据《中华人民共和国刑法》，违反交规致重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产受损，处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸或有其他恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。一死一伤肇事逃逸，无因逃逸致被害人死亡，一般在三年以上七年以下量刑，法院会综合多因素确定刑期，积极赔偿获谅解或从轻，有严重情节或从重。

作为担保人被执行，首先财产会被查控，法院可查询、冻结资金，查封、扣押、拍卖财产。若担保债务属实，一般保证中在特定条件前担保人有先诉抗辩权，连带责任保证中债权人可直接要求担责。承担责任后，担保人有权向债务人追偿。若认为担保有瑕疵，可走法律程序主张权利，但要积极配合执行，否则可能面临司法强制措施，甚至构成犯罪。

被起诉后再还钱，在诉讼程序上，判决前还款原告可能撤诉，法院准许则诉讼终结。从实体角度，可解决纠纷、避免进一步法律责任，如债务纠纷中避免逾期利息等增加的成本。已产生的诉讼费一般原告垫付，撤诉后通常原告承担，也可协商分担。还钱还能证明还款意愿和能力，维护信用形象。

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效一般为三年，存在中断、中止等情况。若欠条约定还款期限，从届满日起算三年时效，期间债权人主张权利则时效中断并重新计算。即便超时效，债务人自愿履行不受限。首先要确定欠条是否超时效，若已过，可与债务人沟通重认债务或收集时效内主张权利的证据。