普陀区九级工伤赔偿标准

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。普陀区九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算普陀区九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

普陀区九级工伤赔偿标准

1.医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.伙食补助费

工伤人员住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照规定的标准，支付住院伙食补助费;

住院伙食补助费的确定及其适时调整办法，由市人力资源社会保障局拟订，报市人民政府批准后执行。

3.交通、食宿费用

经本市定点医疗机构出具证明，报社保经办机构同意，工伤人员到外省市就医的，由工伤保险基金按照规定的标准支付食宿费，交通费按照社保经办机构核定的交通工具乘坐费用实报实销。

住院伙食补助费、食宿费标准的确定及其适时调整办法，由市人力资源社会保障局拟订，报市人民政府批准后执行。

4.工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6.停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2)评残后的生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

8.伤残补助金

九级伤残为9个月的本人工资;

9.一次性工伤医疗补助金

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

九级伤残的，为6个月的上年度全市职工月平均工资;

经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。

10.一次性伤残就业补助金

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

九级伤残的，为6个月的上年度全市职工月平均工资;

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普陀区九级工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.一次性工伤医疗补助金

10.一次性伤残就业补助金

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普陀区九级工伤计算方式

一、普陀区统计局公示数据：

1、上年度全年全市居民人均可支配收入79610元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入84034元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入39729元;

4、上年度城市居民人均消费性支出48111元;

5、上年度农村居民人均消费性支出27430元;

6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)

(1)农、林、牧、渔业69504元

(2)采矿业67457元

(3)制造业86707元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业134343元

(5)建筑业73221元

(6)批发和零售业97427元

(7)交通运输、仓储和邮政业109125元

(8)住宿和餐饮业50328元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业143350元

(10)金融业131573元

(11)房地产业91617元

(12)租赁和商务服务业75274元

(13)科学研究和技术服务业139416元

(14)水利、环境和公共设施管理业69001元

(15)居民服务、修理和其他服务业76355元

(16)教育111035元

(17)卫生和社会工作142942元

(18)文化、体育和娱乐业96891元

(19)公共管理、社会保障和社会组织约12万6千8百元

二、普陀区九级工伤赔偿标准

1.医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.伙食补助费

工伤人员住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照规定的标准，支付住院伙食补助费;

住院伙食补助费的确定及其适时调整办法，由市人力资源社会保障局拟订，报市人民政府批准后执行。

3.交通、食宿费用

住院伙食补助费、食宿费标准的确定及其适时调整办法，由市人力资源社会保障局拟订，报市人民政府批准后执行。

4.工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2)评残后的生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

8.伤残补助金

九级伤残为9个月的本人工资;

9.一次性工伤医疗补助金

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

九级伤残的，为6个月的上年度全市职工月平均工资;

10.一次性伤残就业补助金

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

九级伤残的，为6个月的上年度全市职工月平均工资;

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该普陀区九级工伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。

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妹妹有病，妹夫借出去挣钱还帐为理由不管不问，帐也没还，还把女方父母微信拉黑?

王楠楠律师最近回复：

你妹妹的情况确实让人揪心，这种情况下可以从法律和家庭沟通两方面着手处理： 1. 法律层面的维权 - 夫妻间的扶养义务：根据《民法典》，夫妻有相互扶养的义务。你妹妹生病，妹夫作为配偶，在经济上和生活上都有照顾的责任。他以“挣钱还账”为由不管不问，甚至拉黑女方父母，明显违反了这一义务。 - 主张权利的方式：可以由你妹妹（或委托父母）与妹夫沟通，要求其履行扶养义务，支付医疗费、生活费等。如果沟通无效，可向法院起诉，要求妹夫承担相应的扶养费用。 - 关于债务与财产：如果“还账”涉及夫妻共同债务，需要明确债务的真实性和用途；若属于妹夫个人债务，他不能以此为由逃避对妹妹的扶养责任。同时，夫妻共同财产中属于妹妹的部分，可依法用于她的治疗和生活。 2. 实际操作建议 - 收集证据：保留妹妹的病历、医疗费单据、与妹夫的沟通记录（如他承认不管的聊天、通话记录）、妹夫拉黑的截图等，作为后续维权的证据。 - 寻求基层帮助：可以向当地居委会、村委会或妇联反映情况，请他们介入调解，督促妹夫履行义务，这种方式相对温和，也可能更易让他配合。 - 考虑离婚维权：如果妹夫始终拒绝承担责任，且双方感情已破裂，你妹妹可以考虑起诉离婚，在离婚时主张分割夫妻共同财产，同时要求妹夫对其生活困难（因病）进行适当补偿。现在最重要的是先保障你妹妹的治疗和生活，若妹夫拒不配合，不要犹豫通过法律途径强制他履行义务，必要时可以咨询律师，制定具体的维权方案。

3小时前