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长宁区工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。长宁区工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算长宁区工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

长宁区工伤死亡赔偿标准

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。


该长宁区工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:长宁区律师

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抚养未婚同居孩子注意什么

律图辽宁律师 最近回复:

结论: 未婚同居所生孩子的抚养需明确抚养权归属、支付抚养费、保障孩子同等权益并切实履行抚养义务。 法律解析: 根据民法典规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。在抚养方面,首先需确认抚养权,父母双方可协商确定抚养权归属,协商不成时可向法院提起诉讼,法院会按照最有利于未成年子女的原则判决。不直接抚养孩子的一方应当负担抚养费,抚养费数额可依据其收入状况、孩子的实际需求以及当地的生活水平确定。其次要保障孩子权益,孩子的受教育权、继承权等合法权利应得到充分尊重和保护。再次要履行抚养义务,直接抚养孩子的一方需为孩子提供生活、教育等必要条件,保障其健康成长;不直接抚养孩子的一方也应定期看望孩子,给予关爱与陪伴。双方还应避免因感情问题影响孩子,共同营造有利于孩子成长的环境。如果在抚养权协商、抚养费计算或孩子权益保障等方面存在疑问,建议向专业法律人士咨询,以确保孩子的合法权益得到全面保护。

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抚养未婚同居孩子注意什么

律图锦州律师 最近回复:

未婚同居所生子女的抚养需重点关注抚养权确认、权益保障、义务履行及关系处理等关键方面,确保孩子的合法权益不受损害且能健康成长。 1.确认抚养权归属与抚养费支付。双方应优先协商确定孩子抚养权,协商不成时可向法院起诉,法院会依据最有利于未成年子女的原则作出判决。不直接抚养孩子的一方需承担抚养费,具体数额可结合其收入状况、孩子实际需求及当地生活水平综合确定。 2.保障孩子与婚生子女同等权益。即使父母未办理结婚登记,孩子仍与婚生子女享有完全相同的权利,包括受教育权、继承权等合法权益,任何组织或个人不得歧视或区别对待。 3.全面履行抚养义务。直接抚养孩子的一方需为孩子提供必要的生活条件、教育资源及健康保障,确保孩子身心正常发展。不直接抚养的一方也应定期探望孩子,给予情感关爱与陪伴,满足孩子的精神需求。 4.维护有利于孩子成长的环境。双方应避免因感情矛盾或其他纠纷影响孩子的正常生活,需共同努力营造稳定、和谐的成长氛围,减少对孩子的负面影响。

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抚养未婚同居孩子注意什么

辽宁法务律师 最近回复:

法律分析: (1)确认抚养权归属。双方可通过协商确定孩子的抚养权,协商不成时可向法院提起诉讼,法院会依据最有利于未成年子女的原则作出判决。不直接抚养孩子的一方需支付抚养费,数额可根据其收入状况、孩子实际需求以及当地生活水平综合确定。 (2)保障孩子同等权益。父母未婚同居所生的孩子,与婚生子女享有相同的合法权利,包括受教育权、继承权等,任何人不得对其进行歧视或剥夺应有的权利。 (3)全面履行抚养义务。直接抚养孩子的一方需为孩子提供必要的生活条件、教育资源等,确保孩子健康成长;不直接抚养的一方也应定期探望孩子,给予情感关爱与陪伴,不得忽视孩子的精神需求。 (4)维护稳定成长环境。双方应避免因感情纠纷影响孩子的正常生活,尽量通过理性沟通处理分歧,共同为孩子营造安全和谐的成长氛围。 提醒: 若就抚养问题产生争议,建议及时咨询专业法律人士,通过合法途径解决,同时保留相关支付凭证或协商记录,以备后续可能的法律程序使用。

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