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2025年保定工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括：
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。)
2、享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。
2025年保定工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2013年适用标准为24565元。)
2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年保定经济数据：
1、上年度保定城镇居民人均可支配收入22580元/年
2、上年度保定农村居民人均纯收入9102元/年
3、上年度保定城镇居民人均消费性支出13641元/年
4、上年度保定农村居民人均生活性支出6134元/年
该保定工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
2小时前
本地法律顾问团队律师 最近回复：
离婚时不直接抚养子女的一方无需因放弃抚养权向对方赔偿。只有当一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错时，无过错方才有权请求损害赔偿。 不直接抚养子女的一方需承担抚养费支付义务。抚养费数额可由双方协商，协商不成由法院判决。法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，一般按每月收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女的，比例可适当提高但不超过百分之五十。无固定收入的，可依据全年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
2小时前
平台优选咨询顾问律师 最近回复：
结论：离婚时女方不要孩子不必然需要赔偿，但需承担支付抚养费的义务，赔偿需符合法定过错情形。 法律解析： 离婚赔偿的产生需满足法定情形，并非因不要孩子这一行为导致。若一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，无过错方才有权请求损害赔偿。若女方不直接抚养孩子，无论是否自愿，都需承担支付抚养费的义务。抚养费数额可由双方协商确定，协商不成时由法院判决。法院判决时会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如果遇到离婚中赔偿或抚养费相关的疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律指导。
3小时前
律图长宁区律师 最近回复：
离婚时女方选择不直接抚养孩子，并不意味着必须向对方支付赔偿。赔偿的产生需要满足法律规定的特定条件，而非单纯以是否抚养孩子为依据。 1.离婚赔偿的认定需依据法定情形，只有当一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错行为时，无过错方才能依法请求损害赔偿。女方不直接抚养孩子本身不属于上述过错情形，因此不能以此为由要求其赔偿。 2.若女方不直接抚养孩子，仍需承担支付抚养费的义务。抚养费数额可由双方先行协商确定，协商不成时由人民法院判决。法院判决时会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
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