劳动能力鉴定是否有期限

在工作中，难免会遇到受伤的情况，一旦遭遇工伤，后续的劳动能力鉴定就成了关键环节。很多人在进行劳动能力鉴定时，心里都会有个疑问：这鉴定有没有时间限制呢？如果错过了合适的时间去做鉴定，会不会影响自己应得的权益呢？下面咱们就来好好说说劳动能力鉴定期限的那些事儿。

一、劳动能力鉴定申请的时间要求

劳动能力鉴定是有时间要求的。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。比如，小李在工作中手部受伤，经过一段时间治疗，伤口基本愈合，但手指活动仍有受限，此时就可以考虑申请劳动能力鉴定。一般来说，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。所以，要在这个时间段内关注自己的伤情恢复情况，及时提出申请。

二、劳动能力鉴定委员会的受理与作出结论期限

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。例如，小张提交了劳动能力鉴定申请，正常情况下，市级劳动能力鉴定委员会会在60天内给出鉴定结论，如果情况复杂，最多会延长到90天。

三、再次鉴定的期限规定

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。比如，小王对市级劳动能力鉴定委员会的结论不满意，他就需要在15天内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，否则就可能失去再次鉴定的机会。

四、复查鉴定的时间安排

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这是考虑到工伤职工的伤情可能会随着时间推移发生变化，比如之前鉴定为部分丧失劳动能力，经过一段时间后，伤情加重，就可以申请复查鉴定。像小赵在工伤鉴定后一年，感觉自己的身体状况不如之前，就可以申请复查鉴定。

劳动能力鉴定完成后，后续可能还会涉及到赔偿金额的协商、落实等问题。如果在赔偿过程中遇到分歧，比如用人单位不认可鉴定结果或者赔偿金额谈不拢，该怎么办呢？这时候就需要专业的法律知识和经验来处理了。律图平台拥有众多专业律师，他们具备丰富的劳动纠纷处理经验，执业资质可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。能结合你的具体情况，帮你理清后续流程，维护你的合法权益，让你在劳动纠纷处理中少走弯路。