劳动能力鉴定公司可以做吗

在职场上，员工一旦遭遇工伤或者患上职业病，劳动能力鉴定就变得至关重要，它直接关系到员工能获得多少赔偿和后续的生活保障。很多人就有疑问了，劳动能力鉴定公司可以做吗？这可不是个小问题，毕竟鉴定结果会影响员工和公司双方的利益。要是鉴定不准确，员工可能拿不到应得的赔偿，公司也可能面临不必要的纠纷。所以，搞清楚这个问题，对员工和公司来说都意义重大。

一、劳动能力鉴定主体是谁

劳动能力鉴定不是随便哪个公司就能做的。根据法律规定，劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责。这个委员会是由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。公司没有权力自行进行劳动能力鉴定。比如，小李在一家工厂工作时受伤，工厂不能自己给小李做劳动能力鉴定，而是要由劳动能力鉴定委员会来做。因为劳动能力鉴定委员会具备专业的医学知识和权威的鉴定标准，能够保证鉴定结果的公正性和准确性。

二、公司在鉴定中的作用

虽然公司不能做劳动能力鉴定，但在整个鉴定过程中，公司也有自己的职责。首先，公司要在员工发生工伤或者被诊断为职业病后，及时为员工申请工伤认定。比如，小张在工作中受伤，公司应该在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。其次，公司要配合员工进行劳动能力鉴定，提供相关的材料，像员工的病历、诊断证明等。如果公司不配合，员工可以向劳动监察部门投诉。

三、员工申请鉴定的流程

员工自己申请劳动能力鉴定，一般要经过以下几个步骤。第一步，员工要先进行工伤认定，拿到工伤认定决定书。第二步，员工在病情稳定后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时，要提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料。第三步，劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，然后根据专家的意见作出鉴定结论。比如，小王在工伤认定后，按照流程向劳动能力鉴定委员会提出申请，提交了相关材料，最后经过鉴定确定了劳动能力等级。

四、对鉴定结果有异议怎么办

如果员工或者公司对劳动能力鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。比如，小赵对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结果不满意，他就可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

劳动能力鉴定结果出来后，后续还会涉及到赔偿的问题，比如赔偿金额怎么确定，公司不支付赔偿怎么办等。这些问题处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么争取应得的赔偿，让你在劳动纠纷中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。