双方都是非机动车交通事故算工伤吗

平时出门，骑电动车、自行车等非机动车的人可不少。在道路上，非机动车之间也难免发生交通事故。这一撞，受了伤不说，对工作生活都有影响。有人就想问了，要是在上班或者下班路上，发生了双方都是非机动车的交通事故，这种情况能算工伤吗？这可关系到后续一系列的赔偿和保障问题，下面就来详细说说。

一、判断是否构成工伤的法律依据

要判断双方都是非机动车的交通事故是否算工伤，得依据《工伤保险条例》。该条例规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键有两点，一是“上下班途中”，二是“非本人主要责任”。比如，小李每天正常上下班都走同一条路，某天在下班途中与骑电动车的小张发生碰撞，这就符合“上下班途中”的条件。但能不能认定为工伤，还得看责任划分。

二、确定事故责任划分

交通事故责任划分很重要，一般由交警部门出具交通事故责任认定书。如果在双方都是非机动车的事故中，本人承担主要责任或者全部责任，那就不符合认定工伤的条件。要是本人承担同等责任、次要责任或者无责任，就有可能认定为工伤。举个例子，小王和小赵在上班路上骑电动车相撞，经交警认定，小王负次要责任，小赵负主要责任，那么小王就有可能被认定为工伤。

三、收集认定工伤的证据材料

如果觉得自己符合工伤认定条件，就要收集相关证据材料去申请工伤认定。需要的材料主要有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，还得有交警部门出具的交通事故责任认定书。比如，小陈在下班途中与另一辆自行车发生事故，他要申请工伤认定，就需要准备好上述材料，其中交通事故责任认定书能证明他在事故中的责任情况。

四、申请工伤认定的流程

收集好材料后，就可以去申请工伤认定了。一般是由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定结果出来后，后续还可能涉及劳动能力鉴定、工伤赔偿等问题。要是对工伤认定结果有异议，该怎么处理？赔偿金额谈不拢又该怎么办？这些情况都可能让人头疼。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在处理工伤问题时少走弯路，更好地维护自身合法权益。