误工费的认定依据是怎样的

在交通事故中对于受害人所造成误工损失的相关负责人应当进行赔偿误工费，同时会有专业人员对误工费赔偿进行认定。那么，误工费的认定依据是什么?按照相关规定。误工费的认定依据是受害人的误工时间以及收入状况进行认定，受害人若是有固定收入的就进行日平均工资计算。

一、误工费具体主张多少依据什么?

根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条之规定，误工费的主张首先是看受害人有无收入来源，如果有收入来源，那么误工费的赔偿标准就根据受害人的误工时间和收入状况来加以确定。

1、误工时间以受害人接受治疗的医疗机构的出院诊断证明上写明的休息时间或者鉴定机构的鉴定报告为准。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

(如果诊断证明上所载的休息时间明显过长，对方不予认可的情况下，法官可能会根据病历等材料酌情处理或者委托鉴定机构做“三期”鉴定加以确认。)

2、收入情况。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算(需要自己来举证);受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，法官会参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来酌情计算。

比如，小明因交通事故受伤骨折入院(无责方)，住院一个月后，医生建议出院。届时，小明可以要求主治医生在出院诊断证明上注明“建议全休多久”。如果写明的是“建议全休90天”(可分次开)，那么小明可以主张的误工时间就是90天。假如小明有固定工作，能够证明自己每月收入3000元，那么每月3000元乘以三个月，小明就能够主张到27000元的误工费了。如果小明没有固定工作，不能举证自己的收入情况，那么误工时间还是90天不变，误工收入法官就可能参照受诉法院所在地同行业的平均工资来确定了。

二、到底什么是误工费呢?

误工费是指赔偿义务人向受害人支付的从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

当事人因交通事故受伤，导致无法正常工作，而减少收入的，应当由责任方赔偿受害方误工损失。

由此可知，假设小明在交通事故责任认定中，很遗憾的被交警叔叔认定为负事故全部责任，那么小明就无权再向对方主张误工费了。所以，切记全责方是无权主张误工费等相关费用的。如果你不是全责请往下看。

三，受害人主张误工费需自己提供哪些材料呢?

(这点十分重要，直接关系到能不能实际拿到应有的赔偿)

1、本人(下同)劳动合同

2、医院开具的诊断证明或者鉴定机构的鉴定报告

3、单位开具的误工收入证明

4、工资的银行打卡记录

5、主张的误工工资超过个税起征点的，需提供纳税证明。

综上所述，关于误工费的认定依据应当认真对待，受害人和认定人员应当追求实事求是的原则进行认定误工费的具体数额，不得以假乱真，徇私舞弊。同时在误工费的赔偿过程中应当以赔偿标准为主，其是具有法律保护效力的。更多相关内容可以关注律图