工伤跖骨骨折怎么赔偿

一、工伤跖骨骨折怎么赔偿

1.首先，应申请工伤认定，由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

2.经认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

3.根据伤残等级，享受相应的工伤待遇。如一次性伤残补助金，以本人工资为基数，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。

4.此外，还可享受停工留薪期工资、生活护理费等。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

5.若用人单位未依法缴纳工伤保险费，用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，由用人单位偿还。

二、工伤跖骨骨折赔偿标准是怎样的

工伤跖骨骨折赔偿需先认定工伤，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。一般跖骨骨折可能评为十级伤残。赔偿项目及标准如下：

医疗待遇：

包括治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合规定的从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：

原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超 12 个月。

一次性伤残补助金：

十级伤残为 7 个月的本人工资。

若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

三、工伤跖骨骨折赔偿申请流程有哪些

工伤跖骨骨折赔偿申请流程如下:

1.申请工伤认定:

职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇特殊情况，经报同意可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

2.劳动能力鉴定:

经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3.确定赔偿:

根据劳动能力鉴定结果，结合《工伤保险条例》等规定，确定赔偿项目和金额。与用人单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

在了解了工伤认定及待遇享受流程后，还有一些拓展问题值得关注。比如工伤复发该如何处理，若工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，依然可以享受相应的工伤待遇。另外，对于工伤认定申请的材料准备也很关键，如果材料不齐全可能会影响认定进度。当你面临“应申请工伤认定，由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请……”等相关问题，或是对工伤复发待遇、申请材料等还有疑问时，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你详细解答。