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上下班路上车祸死亡工伤赔偿多少

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来源:律图小编整理 · 2025.10.16 · 1243人看过
导读:上下班途中车祸死亡一般认定为工伤,赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给特定亲属;一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,具体数额依相关数据计算。
上下班路上车祸死亡工伤赔偿多少

一、上下班路上车祸死亡工伤赔偿多少

上下班途中遭遇车祸死亡一般可认定为工伤。赔偿项目主要包括丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体数额需根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资及全国城镇居民人均可支配收入等数据计算。

二、上下班路上自己摔跤算工伤吗

上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可认定为工伤。自己摔跤,若不存在第三方侵权导致的交通事故等符合上述条件的情形,一般不算工伤。因为缺乏“非本人主要责任”这一关键要素。

但有一种特殊情况,比如因道路施工等客观原因导致自己摔倒受伤,且本人对该摔倒无主要责任,有可能被认定为工伤。建议你及时向单位报告事故情况,并咨询当地劳动保障行政部门。若想申请工伤认定,需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料,按规定程序申报。

三、上下班路上自己摔伤到底算不算工伤

上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。自己摔伤不符合这一条件,不算工伤。

依据《工伤保险条例》规定,认定工伤需满足一定因果关系及责任划分。自己摔伤通常是自身不小心等原因导致,无法认定为因工作原因受到伤害,也不存在第三方主要责任的情形。比如在正常行走时不慎滑倒摔伤,就不能认定为工伤。但如果是在上下班途中被机动车碰撞,且本人不承担主要责任,这种情况下可认定为工伤。所以,仅上下班路上自己摔伤,一般不算工伤。

在探讨上下班路上车祸死亡工伤赔偿多少时,我们明确了其赔偿项目与标准。但这只是基础,还有不少相关要点值得关注。比如,赔偿款项的分配问题,如果家属之间对于赔偿金额的分配有分歧该如何处理。又或者,若涉及第三人侵权导致车祸,在获得工伤赔偿后,能否再向第三人主张赔偿,以及能主张多少。这些都是与上下班路上车祸死亡工伤赔偿紧密相关的拓展问题。倘若你对这些内容存在疑问,别再纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供精准、详细的解答,助你拨开迷雾,明晰权益。

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